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向上管理:與你的領(lǐng)導(dǎo)相互成就
在我們的職業(yè)生涯中,會(huì)遇到各種類型的領(lǐng)導(dǎo),他們掌握著我們的工作命脈,項(xiàng)目進(jìn)度、升職加薪、資源分配,無一不由領(lǐng)導(dǎo)決定。因此,運(yùn)用“向上管理”模式,與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系,成為決定我們職場(chǎng)進(jìn)階的關(guān)鍵。本書顛覆了傳統(tǒng)的管理思維,通過3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、5個(gè)步驟、6大維度、27個(gè)知識(shí)點(diǎn),手把手教你如何掌握、運(yùn)用向上管理技巧,告別“小透明”式的職場(chǎng)生活,把領(lǐng)導(dǎo)變成自己的資源,快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人躍遷。明確定位、向上溝通、贏得信任、儲(chǔ)蓄影響、借力使力——五大步驟,助你突破困境,改變現(xiàn)狀,開啟全新人生。