7月13日京東集團(tuán)宣布,自2021年7月1日開始到2023年7月1日,用兩年時(shí)間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,在2021年7月1日之前的基礎(chǔ)上直接漲薪兩個(gè)月。
不過值得注意的是,此次漲薪并非全員實(shí)行,京東的員工分為mpt序列和os序列,其中m是指管理,p是指項(xiàng)目經(jīng)理,t是指產(chǎn)品和技術(shù)。
而os是指基層員工,比如分揀員,配送員。本次加薪mpt序列全覆蓋,os序列會(huì)對(duì)部分地區(qū)和部分工種進(jìn)行加薪。具體方案和內(nèi)容將由hr委員會(huì)討論出方案另行通知。
截至2021年3月31日,京東體系上市公司及非上市公司員工數(shù)約37萬人,較2020年第一季度末新增了將近11萬名員工,為物流一線員工的人均月支出近萬元。